2025-08-04，长城电工召开领导班子和领导人员2023年度工作及党建和党风廉政建设工作考核测评大会。甘肃电气集团党委副书记、工会主席、考核组组长魏周荣出席会议并讲话。会议由长城电工党委副书记、总经理何建文主持，公司领导班子成员、中层干部、子公司主要负责人和职工代表30余人参加本次会议。

　　魏周荣就做好考核工作提出工作要求，并围绕2023年度工作及党建和党风廉政建设工作责任制考核的新部署新要求、考核重点、方式、程序等做了详细说明。她强调，要充分认识2023年度综合考核的重要意义，自觉把思想认识统一到省委、集团公司的部署要求上来，认真做好公司领导班子和领导人员的考核测评;要准确把握2023年度考核的各项要求和安排，扎实做好考核工作;要精心组织，严格要求，圆满完成各项考核工作。

　　会上，何建文代表长城电工领导班子作年度工作总结，并进行个人述职和述责述廉，同时代表党委作了2023年度党建及党风廉政建设工作汇报。聚焦公司2023年重点目标任务，对党的建设、生产经营和改革发展等重点工作进行了全面回顾与总结，提出了整改措施及今后努力方向，坚定了推进工作的决心与信心；其他班子成员提交书面述职报告、述责述廉报告和政治素质自评材料;与会人员按照要求对公司领导班子及领导人员进行了民主测评，对公司选人用人工作和新选拔任用干部进行了民主评议。

　　会后，考核组以个别谈话的方式，多方面了解公司领导班子运行和领导人员履行职责、干部队伍建设及年轻优秀干部推荐等工作情况，并仔细查阅了公司2023年度党风廉政建设工作台账，并对工作中存在的不足进行指导，对进一步加强公司各项工作起到了以考促改、以考促建的效果。

　　下一步，长城电工将以此次考核为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作任务，深入贯彻落实党的二十大精神，巩固主题教育学习成果，在“强管理、压成本、挖潜力、增利润、强改革”五个方面下更大功夫，以加强基层组织建设为抓手，创新工作举措，建章立制，采取有力措施，持续抓好党建与生产深度融合，为公司走高质量发展之路提供坚强的政治保障。

（来源：长城电工 转载：康翠霞）